应对养老保险断交：多种策略助您妥善处理

职工养老保险断交的应对策略

在面对职工养老保险断交的情况时，有多种处理方式可供选择。如果参保人已达到法定退休年龄但累计缴费年限未满15年，可以选择延长缴费至15年。具体规定如下：在《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）参加职工养老保险的，延长缴费5年后仍不满15年的，可申请一次性缴费至满15年；在《社会保险法》实施后参加的，只能延长缴费，不能一次性补缴。

1、如果参保人辞职后一段时间内不打算工作，可以选择缴纳灵活就业养老保险。这种保险一般只能在自己的户籍地参保，部分地区要求有当地居住证。

第三，如果断交是由于用人单位的原因造成的，可以要求用人单位按照相关法律法规的规定进行补缴。比如在深圳，用人单位为员工办理职工养老保险补缴，需要携带相关材料到社保经办窗口办理手续。

2、如果参保人已达到法定退休年龄但因长时间断交无法领取养老金，可以选择申请退保退款，但只能退还个人账户中的资金。

3、如果职工养老保险断交后不想继续交费，可以选择转交城乡居民养老保险。过去交的职工养老保险可以并入居民养老，个人账户和缴费年限都可以累计。例如，职工养老交5年，居民养老交10年，合并后居民养老交15年。

面对职工养老保险断交的情况，参保人可以根据自己的实际情况选择合适的处理方式。无论是延长缴费、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴还是转交城乡居民养老保险，都需要根据相关规定进行操作。