煤矿工人必须致力于可持续投资以创造就业机会

矿业投资公司Menar在过去的15年里从一个1000万吨的独立矿山发展成为一个中型矿业公司，公司力争到2020年产量超过2000万吨。

Menar的多元化投资组合包括Canyon Coal、Kangra、Zululand无烟煤煤矿(ZAC)、Sibambene Coal和East Malaysia。

姆普梅勒洛姆哈贝拉(Mpumelelo Mkhabela)在桑顿的一次初级矿业集团会议上说：“通过努力工作、奉献和谦逊，我们可以分享我们的成功故事，即从初级矿工到寻求成为南非煤炭行业的主要参与者。”姆哈贝拉强调，在这一领域停滞不前不是一个选项，因为“没有增长就等于死亡。Canyon Coal取得了巨大的进步，其目标是到2020年将目前的rom产量从750万个增加到2000万个矿井(ROM)。

对业务进行再投资以开发新矿和收购资产是Menar增长的重要组成部分。Mkhabela进一步指出，众所周知，许多银行不仅愿意为初级煤矿工人提供资金，也愿意为一般的煤炭相关投资提供资金。“保险公司不会为煤炭提供保险，银行内部股东的积极行动也是一种挑战。缺乏资产负债表是其他煤矿企业面临的另一个重大挑战。”

此外，他指出，对于大三学生来说，提高对理查兹湾煤炭码头及其广泛出口潜力的访问是非常重要的。“主力球员必须给年轻球员腾出空间。有quattro作业但没有充分利用能力的专业，在合理的条件下给初中一些。

他建议，大三和小四需要紧密合作，才能保证行业未来的稳定。姆哈贝拉进一步强调，已经建立了可行的机制，确保“每个人都能得到公平的份额”。他指出，如果矿山知道市场需求，他们将能够建造能够调整运营以满足市场需求的矿山。

他指出：“这就是为什么我们在所有矿山建立了全面的基础设施，如加工厂和壁板，以满足市场需求。”他举例说明了适应性对矿工的重要性。

此外，关于煤炭行业的持续整合，Tim Chabera表示，这为初级人员的成长提供了良好的机会。不过，他警告说，应该以负责任的方式退出这个行业的专业人士，而不是制造垄断。此外，那些获得业务的人应该能够可持续地经营它们。“我们不要其他最好的煤矿情况。”

关于社区和环境，Mkhabela强调，矿工需要与监管机构和社区建立社会资本信任和良好声誉。“你不可能在市场上买到这笔资本并支付利息。它必须随着时间的推移而构建，并且需要每天维护。”“需要可预测和诚信经营的投资者将支持长期的社区发展项目，也就是说，如果他们是确定的，并且有合适的环境在其中做生意，”他说。