向矿区分配5GW可再生能源 以减少退役的影响

南非可再生能源委员会(SAREC)呼吁政府、企业、劳工和公民社会就所谓的“公正的能源转型”进行紧急对话，以制定一项以行动为导向的政府主导的计划，促进多元化煤炭和黄金矿区的经济：会议主席戈文德周三向矿产资源和能源议会投资组合委员会发出呼吁。

他告诉委员会，SAREC认识到有必要在未来十年内尽量减少Eskom电站计划退役带来的负面经济和社会影响。然而，如果政府不在国家一级推动“协同努力”，就不可能减轻影响。SAREC建议政府考虑在位于衰退矿区的可再生能源开发区和一些需要存储的电网中，有意识地部署5 GW的太阳能(光伏和聚光太阳能)、风能和电池存储项目。

SAREC认为，这一举措也将通过公共和私人增长计划进行调查，这将刺激煤炭领域新的就业机会和产业。“为了成功实现这一目标，该行业需要紧急完成整合资源计划(IRP)并发布部长决定，以便下一轮采购能够继续，”戈文德在接受采访后接受《工程新闻》在线采访时表示。

矿产资源和能源部长格韦德曼塔什(Gwede Mantashe)本周透露，IRP已经在国家经济发展和劳工委员会内部进行了几个月的谈判，并将在几周内向内阁提供服务。曼塔什还强调需要考虑所有的技术选择，包括煤炭和核能。随着南非国家电力公司准备在需求相对较低的夏季恢复更高水平的工厂维护，负荷削减的警告再次出现在SAREC的评论中。

在周三的会议上，Eskom董事会成员Nelisiwe Magubane警告说，南非的电力供应可能不足以应对需求的增加，这是由于经济增长的反弹。在对投资组合委员会的另一次陈述中，工业和科学研究能源中心董事会主任克林顿卡特-布朗博士将持续的甩负荷威胁归因于Eskom老化和表现不佳的煤炭船队，以及延迟和性能问题。大型公用事业项目。

卡特-布朗还重申，到2050年，南非最低成本的投资组合将包括70%的太阳能光伏和风能，这一点已经在IRP 2018草案中得到确认，并得到了许多独立研究的验证。IRP 2018草案中概述的组合将导致煤炭行业减少10万个工作岗位，但到2030年，天然气员工人数将增加到5.5万人，净就业人数将增加。可再生能源将在同一天贡献11万个工作岗位。2020年将有37.5万个电力岗位，2030年将有38.6万个。

然而，卡特-布朗强调，煤炭将在未来许多年发挥重要作用。“即使在2050年，煤炭仍将是能源结构的一部分，尽管它不到20%，但它主要用于工业过程热量。”他还认为，向未来能源系统的过渡需要时间，通过协调规划，这也将提供重要的机会，包括生产绿色氢和合成碳中性燃料和化学品。

“新兴产业的机会比比皆是，但向符合第四次工业革命的新兴产业过渡将需要新的技能和研究，能力建设将是关键。”