华盛顿建筑工人表达对冠状病毒的担忧 质疑自己的权利在

华盛顿建筑工人表达对冠状病毒的担忧 质疑自己的权利在

,冠状病毒威胁期间,许多建筑行业的雇主都在努力谋生。员工们担心他们的工作,以及如果他们去工作可能面临的风险。有些人担心在拥挤的电梯和卡车里社交距离的影响。他们在社交媒体上表达对自身安全的不满,以及是否有将病毒带回家与家人团聚的风险。

“这给中国带来了麻烦,”纽约的一名建筑工人在推特上写道。“我听很多建筑商说,他们的妻子求他们不要去上班。但是没有工作,没有收入,就意味着以后的麻烦。”这种担忧导致一些管辖区在疫情爆发期间暂停了大部分建设,包括波士顿、纽约、华盛顿和宾夕法尼亚。

《建筑潜水》的读者也加入了他们对这个话题的思考,以及他们对工作条件、健康和家庭健康的关注。

他说:“我在华盛顿特区的一个建筑工地做木匠,那里的一些员工仍然需要乘坐公共交通工具上班。这里没有社交距离,上班也没有水洗手。每个人共用一个移动厕所。每个人在网站上一起工作,互相帮助完成当天的任务。如何让高层公寓或写字楼变得必不可少?这个时候我们不应该去上班。”匿名。马里兰州

“关闭不必要的建筑工地。作为一个建筑工人的妻子和母亲,我完全同意这一点。我们不应该看到我们的工人危及他们的健康和家庭。没有急需的安全设备,这些男人和女人现在正在工作。很多人共用一个(移动厕所)。这些地方能有多卫生?我们需要看到那些可能不得不推迟就业的公司得到缓解,尤其是那些不必要的公司。”朱迪基弗,纽约北部

“作为暖通空调安装人员,我们现在做的大部分工作都是不必要的。就算拿不到工资,我也会选择呆在家里。”不透露姓名

“工人呢?”我是一名受薪行政人员,负责建造大型公寓楼。我每天有大约100名来自全州的工人。他们都在同一栋大楼里从一个房间到另一个房间工作。昨天,我发现一个洒水车病得很重。他参观了大楼里的每个房间。如果他只是在几个房间咳嗽或打喷嚏,病毒会在空气中停留4个小时,在物体表面停留的时间要长得多,所以他几乎感染了所有的工作人员。

“我们的公司办公室和地区办公室已经关闭,因此受薪员工可以保持安全,但我们被要求在一个充满细菌的巨大培养皿中工作。我有三个月的假期,但是我不能使用它,因为项目进度很紧。这是一场即将发生的大灾难。不是如果,而是什么时候。那么,美国建筑工人如何保证安全呢?每天上班都怕得要死,但是除了辞职,我也没办法。

“匿名,佛罗里达州奥兰多

“我的部分工作包括实地考察现有的人口密集的设施,以扩大规模。我被要求在一个.强制关闭。不得不这样做,我感到很不舒服。客户不想改变最后期限,所以我不能不去现场就完成我的工作。我基本上是被迫访问网站,并威胁要启动这个项目,这导致了延迟,其他团队成员抱怨说,我威胁他们的参与是一个潜在的延迟,这将导致项目削减预算“如果我不执行工作。"

在这种情况下我感到很无助。“匿名

虽然可以理解现在许多工人关心他们的健康,希望避免与可能被感染的人接触,但Ogletree,Deakins,Nash and Smoak的律师菲利普拉塞尔(Phillip Russell)说:佛罗里达州坦帕市的斯图尔特说,至少从法律角度来看,这种恐惧可能不足以成为不上班的理由。

他说:“一个笼统的问题不足以构成公认的危害。让他们说,‘我不来上班是因为我平时怕暴露在危险中。’拉塞尔说,即使雇主不在求职网站上强制要求社交距离,“美国疾病控制和预防中心(CDC)的指导并不是法律。”威胁必须是特定位置的危险。

然而,雇员有安全的权利。如果存在特定的威胁,比如项目中有人出现症状或被诊断出患有冠状病毒,同事可以通过两种方式缓解。一是员工可以根据《职业安全健康法》要求职业安全健康管理局进行检查。第5(a)(1)条要求雇主为雇员提供一个没有死亡或重伤危险的工作场所。

如果雇员因向雇主或职业安全和健康管理局报告危险而受到处罚或被解雇,该雇员可以根据《职业安全和健康管理局法》第11(c)条进行报告。他说,冠状病毒是法律领域的新生事物,疾控中心给大家的通报可能是职业安全健康管理局检查的依据,甚至可能是未来的人身伤害诉讼,但目前这些都还是“如果”。

拉塞尔说,雇主的首要任务是员工的安全和健康,但其次才是公司运营的健康。如果员工在没有确定具体威胁的情况下选择不来上班,公司的运营就会受到威胁。“企业必须生存,”他说。

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