12%公积金比例：工资基数与个人单位缴存比例详解

公积金比例12%指的是缴费率为12%，即员工每月缴纳的公积金金额为其工资基数的12%。工资基数是指员工上年度的月平均工资。国家规定缴费率在5% - 12%之间，因此大部分公司会选择10%作为缴存比例。

个人和单位的公积金缴纳比例是相等的，都是公司所选择的缴存比例。按照规定，公司所选择的缴存比例必须在5%-12%之间，而大部分的公司都会选择10%作为缴存比例，那么个人和单位的缴存比例就都是10%。

公积金缴纳比例基数越高越好。这是因为，缴纳比例基数高，意味着住房公积金的缴存金额就会高，进入到公积金个人账户的余额就会增加，这样一来在办理公积金贷款业务或者是公积金提取业务的时候，都有一定的优势。同时，公积金在缴存的时候，单位的缴存金额和职工的一样，单位的缴存部分也可以变相视为职工的一种收入。公积金的缴存基数一般是以职工上一年度的月平均工资来确定的，公积金缴存基数越高，也就意味着职工的月平工资收入就越高。当然，公积金的缴存基数也是有上限和下限规定的，缴存基数下线是当地社平工资的60%。同时，公积金的缴存比例也是有范围的，必须在5%-12%的范围内确定公积金缴存比例。